Edut ja palkkaus - pvrekry.fi

Edut ja palkkaus   

Teemme joka päivä työtä, jolla on merkitys. Meillä on kannustava työilmapiiri sekä motivoituneita ja työstään innostuneita työkavereita. Tarjoamme kiinnostavia tehtäviä sekä mahdollisuuksia edetä, kehittyä ja uudistua.

Hyvä työskennellä ja kehittyä

Pidämme huolta henkilöstöstämme ja käytössämme on jatkuvan parantamisen kulttuuri. Meillä on myös tutkitusti hyvä työilmapiiri. Kehitämme osaamista, esimiestoimintaa ja työtapoja sekä huolehdimme jaksamisesta.

Esimerkkejä eduistamme

  • jatkuva osaamisen kehittäminen
  • systemaattinen henkilöstö- ja seuraajasuunnittelu
  • tehtäväkierto
  • joustavat työaika- ja etätyömahdollisuudet
  • aktiivista tyhy-toimintaa
  • kattavat työterveyspalvelut
  • hyvät liikunta- ja harrastusmahdollisuudet
  • apua palvelussuhdeasunnon etsimiseen
  • virkistysalueita vapaa-aikaan

Miten Puolustusvoimissa maksetaan palkkaa?

Puolustusvoimissa palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta ja henkilökohtaisesta palkanosasta, joka on korkeintaan 37 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Tehtäväkohtainen palkka perustuu tehtävän vaativuuteen. Tietyissä tehtävissä maksamme esimerkiksi lento- ja meripalvelulisiä ja sotaharjoituskorvauksia.

Meillä on käytössä neljä tehtävien mukaan jaoteltua palkkataulukkoa. Tutustu taulukoihin tästä

  • erikoisupseerien sekä siviilien johto- ja asiantuntijatehtävät (ESJA)
  • siviilitehtävät (SIV)
  • upseerien, sotilaspappien ja sotilaskapellimestarien tehtävät (JSA)
  • aliupseeritehtävät (AU)