Minna tukee siviilien toimintakykyä ja hyvinvointia

Henkilöstöpäällikkö Minna Pohja tuli aikoinaan Puolustusvoimiin koulutussihteeriksi. Nykyään hän työskentelee henkilöstöpäällikkönä Järjestelmäkeskuksessa.

Hän toimii henkilöstöjohtamisen ja -hallinnon asiantuntijana ja johtajana.

Pohjan työtehtäviin kuuluvat muun muassa henkilöstösuunnittelu, organisointi, työnantajakuva ja rekrytointi, seuraajasuunnittelu, esimiestoiminta ja johtaminen, henkilöstön toimintakyky, ohjaus ja tukeminen sekä osaamisen valmiuksien kehittäminen.

Sisäistä palvelua ja kohtaamisen taitoja

Työssä tarvitaan laajaa ja syvällistä henkilöstöalan kokonaistoimintakentän osaamista, jotta johtamiseen liittyvät päätösvalmistelut onnistuvat.

– Hyvä tilanteenhallinta, taito rakentaa luottamusta, tilanneherkkyys sekä taito kohdata ihminen yksilönä ovat myös tärkeitä. Paineensietokyvyn ja vuorovaikutustaitojen on oltava vahvoja. Välillä pitää muistaa nauraa asioille – hymy ja iloisuus kantavat pitkälle.

Uransa aikana hän on oppinut paljon kokeneemmilta kollegoilta, mikä on ollut työssä valtava voimavara. Lisäksi Pohja on saanut työnantajalta kaiken haluamansa tuen ja koulutuksen. Työ henkilöstöalalla on organisaation sisäistä palvelutyötä, ja Pohja pitää suunnittelu- ja kehittämistehtävistä.

– Parasta on se, kun kokee, että pystyy vaikuttamaan johonkin suurempaan. Työssäni haastavaa on erilaisten keinojen, menettelyjen, vaihtoehtojen ja uusien näkökulmien etsiminen säädösten rajoissa pysyen ja niitä soveltaen.